2022年1月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

入职周年感言【入职五周年】郑秀秀：虽然我没有在一个“坑”里扎深扎根，但是来这五年里有这样一个机会，因为公司有这样的体系，我可以接触到各个部门，对应不同的市场，也是一个殊荣。很多人都觉得很好哦，你可以去这里体验一下，去那里体验一下，前两天还有朋友跟我说，好好哦，你可以跟在董事长身边工作，肯定可以学到很多东西，我觉得不管是怎样的一个变化，最重要的是对自己的信任，来这里这么久，虽然跟当初自己的设想很不一样。但我很欣慰的是能够认识很多的朋友，在集团里成家、立业，对事业上的规划也逐渐有了不一样的看法。很感谢各个团队里的伙伴们对我工作的支持，感谢曾经以及现在的队友，未来一起加油！感谢HR帮忙选择的这份周年礼物，感谢公司又为我添了一份金首饰。队长总结发言【凯路宝大队长】罗彩英：1月凯路宝队销售目标达成率83%，粗利目标达成率

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KANOUGROUP 2022年1月份业绩表彰大会及元宵节欢乐会

第二个游戏是布袋射击，只要布袋撞到所有瓶子就可以过关，猜完字谜就可以来参与套红包了，看看同事们收获惊喜的喜悦，经过几轮游戏，身体也锻炼了，也收获了礼物，真开心。 感谢可爱学习委员会的成员、HR和后勤们，让大家度过了开心难忘的一天。

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董事长发言：坚持稻盛经营哲学，是不是给自己挖了一个道德大坑？

今天想跟大家说说公司经营理念的话题。 有同事说我们的企业文化建设坚持了蛮久的时间，确实，我们是从2012年开始正式构建企业文化的。 我记得有一次我们全体同事参加了一个拓展军训，在军训的场地里面我们全员讨论并制定了第一版核心价值观、企业使命和愿景。 后面2014年 9月份我们结合当时集团的发展，做了再一次调整。就是现在大家看到的经营理念、核心价值观，现在已经有七八年的时间了。

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2021年11月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

在这里四年见证了够力拉的低谷和高峰，希望够力拉一直保持这种高度，同时也希望能陪够力拉走得更长久。

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KANOUGROUP 2021年11月份业绩表彰大会

本月寿星只有一位温志敏，他的生日愿望是希望康康能多接点订单 哈哈，这个生日愿意给了我们营业康康很大的压力啊，希望他的生日愿意能够实现，也希望我们公司的营业都能接更多的订单！

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2021年10月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

这个月我来这里满两年了，这里感受到做事方式与外面不一样，之前的工作立场都是站在自己这一边，但在这里跟各部门的沟通比较密切，也学会了多站在不同的角度思考问题。 同时品质意识也得到了提升及制造工艺等等。虽然在这里工作有难度、有压力，但更能成长。 感谢工程师们经常跟我们分享外面的技术、工艺知识。今后工作中肯定也会有更多挑战，但我相信会越来越好！

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